新時代的偉大成就是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的。做好新時代思想政治工作就是做好人的工作，甘肅建投從多角度深入開展思想政治教育，扎實做好社會宣傳和氛圍營造，取得了一定工作成果。

甘肅建投學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員部署會

注重榜樣引領 文化育人

結合企業實際，甘肅建投凝練了“紅色基因、藍色力量、綠色發展”的“三色文化”體系，傳承和打造了甘肅建投精神譜系。紅色基因表現為擁黨愛國、奉獻社會，彰顯國企政治本色，是企業歷史傳承；藍色力量表現為精益求精、鑄造精品，彰顯企業品牌特色，是企業發展現狀；綠色發展表現為轉型發展、生態優先，踐行“兩山理論”，是企業發展的未來方向。以“三色文化”為主基調，立足甘肅建投近70年的發展歷史，總結凝練并大力弘揚企業5種主要精神，即：匠心營造、精益求精的工匠精神，敢為人先、先行先試的創新精神，開疆拓土、勇于堅守的創業精神，發揚國企本色、承擔社會責任的擔當精神，敢打能勝、能干會干的戰斗精神。

事跡匯報

在此基礎上，大力強化“全國勞模”“五一”勞動獎章獲得者的培育工作，樹立國家層面的先進典型；大力選樹評聘“首席專家”“科技領軍人才”和“金牌工匠”等具有甘肅建投特色的先進典型，運用物質獎勵、榮譽表彰等形式，對先進典型的貢獻和工作予以肯定，保障先進典型待遇，在職務晉升、職稱評定等方面向先進典型傾斜，全集團形成見賢思齊、崇德向善的良好氛圍。

兩級黨委組織采取領導班子講黨課，專題培訓，實地踐學等方式，開展理論宣講、專題輔導680余場，引導廣大黨員干部職工將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和全國兩會精神以及弘揚勞模精神、工匠精神引向深入，不斷加強愛國主義、集體主義、社會主義教育。今年4月25日，黨的二十大代表、甘肅省第十四次黨代會代表、全國勞動模范，甘肅建投六建公司抹灰作業隊隊長謝昌盛，受邀在省住建廳學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育暨“抓學習促提升”專題讀書班作宣講匯報；5月19日，全國五一勞動獎章獲得者、全國技術能手、甘肅建投七建集團砌筑工班長高鵬作勞模精神宣講。他們充滿感情、樸實生動地分享了自己的工作經歷與學習感受，用切身經歷展現了新時代產業工人在平凡的崗位上用勞動錘煉品質、塑造精神、創造未來精彩人生的生動故事，受到全省建筑行業的廣泛好評，宣講受眾已達萬余人。

大力弘揚中華優秀傳統文化和社會主義先進文化，深入推進企業精神文明創建工作，積極培育社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，大力弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，引導黨員干部職工自覺明大德、守公德、嚴私德，增強社會責任意識。廣泛開展了豐富多彩的職工文化體育活動，積極培育健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，營造成風化人、潤物無聲的思想教育環境，“一封家書”等持續多年的文化活動已經形成品牌效應，篩選推薦上報省總工會的家書作品斬獲了眾多獎項，發揮了在家庭文明建設中的獨特作用，凝聚了正能量。

鞏固壯大主流思想輿論 強化陣地保障

甘肅建投兩級宣傳部門堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，深入開展馬克思主義新聞觀教育，引導全集團宣傳人員做好新聞宣傳和輿論引導工作。

建司70周年慶祝大會

甘肅建投融媒體中心依托十余個宣傳平臺把思想政治工作全方位融入主題宣傳、形式宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳中，落實到企業網媒紙刊和各類新媒體，把握好時度效，不斷提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力。按照省委部署的社會宣傳和氛圍營造任務，甘肅建投利用企業內宣平臺、辦公駐地和在建項目部宣傳欄、電子屏、主題教育簡報等宣傳陣地，認真宣傳黨的二十大精神、主題教育、“三抓三促”行動、建司70周年等重點宣傳任務。利用“網、報、臺、號”宣傳平臺及時發布“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”“三抓三促”行動、“櫛風沐雨70載”、企業黨的建設、生產經營等動態。

在甘肅建投建司70周年主題宣傳中，下發了《“匠心”賦能謀發展“文化”傳承建新功——慶祝建司70周年職工文化系列活動方案》《建司70周年系列宣傳活動實施方案》，組織來自新華網、人民網、甘肅省廣播電視總臺、甘肅日報等15家新聞媒體的中央和省級媒體走進甘肅建投，對企業助推臨夏鄉村振興高質量發展進行采訪報道；開展了系列群眾性活動、新媒體創作大賽以及企業發展成果展示、好新聞評選等文化活動；制作了企業司志、簡史、文化手冊、發展成果合集、企業精神系列視頻、宣傳片、畫冊等大批高質量文化產品；創作了數百篇優秀文稿、視頻、書畫、文藝節目等內容，系統總結凝練甘肅建投70周年發展成果，較好地總結了甘肅建投作為國有企業與國家命運的緊密聯系，進一步凝聚了職工士氣。

同時，全集團思想政治工作取得了累累碩果：一家出資企業黨委被評為“全省基層理論宣講先進集體”；在省政府國資委組織的2023年基層理論宣講表彰活動中，申報了先進集體1個、先進個人1個、微視頻1個；2個企業文化案例被評為中國施工企業管理協會主辦的2023年工程建設行業文化大會“文化建設優秀案例”；申報完成國企黨建品牌建設優秀案例2例；總結編寫的“四建初心園”“新區紅色園區”“七建實踐教育基地”3個典型案例已報送甘肅省政府國資委；在《國企》《中國建設信息化》《中國科技人才》《發展》《組織人事學研究》《國企黨建研究》等期刊雜志發表論文13篇；13篇稿件在甘肅國資微信公眾號和甘肅國資官網推送。

初心園

匠心園

紅色園區

實踐教育基地

強化組織保障 完善考評體系

甘肅建投強化“三級四層”組織思想政治工作隊伍建設，打造一支覆蓋項目、車間、班組等各個層級，專職為主、專兼結合、數量充足、素質優良的工作力量，堅持廣泛性和專業性相結合，形成橫向到邊、縱向到底的思想政治工作格局。

將思想政治工作隊伍建設納入企業人才隊伍建設的總體規劃，有計劃有步驟地開展全員培訓，以政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗為標準，增強腳力、眼力、腦力、筆力，鍛造敢干會干能干、忠誠干凈擔當的宣傳思想工作隊伍，培養思想政治工作的行家里手。配齊配強兼職工作隊伍，從工會、團青等群眾組織和項目、基層支部吸收高學歷、年輕化、具有專業優勢的干部職工，充實到思想政治工作兼職干部隊伍中。暢通黨建干部和業務干部雙向交流機制，實行“引進來”與“走出去”相結合的方式培養選拔黨務干部，拓寬黨務干部選拔渠道，從黨務部門中培養選拔項目管理、工程技術人才，從工程技術和項目管理人才中培養選拔黨務干部，形成思想政治工作融入生產經營，全集團共同抓思想政治工作的良好氛圍。落實思想政治工作人員待遇，打通思想政治工作者的職務晉升渠道。按照國家政治工作人員專業技術職務評聘制度改革要求，積極將政工職稱納入國家專業技術職務序列一體化管理。

積極打造“初心園”“匠心園”“紅色園區”“實踐教育基地”等一批具有甘肅建投特色的文化陣地，充分發揮其在思想教育和服務群眾中的作用，為開展思想政治工作提供必要條件。結合企業行業特點，將思想政治工作的前沿陣地放在項目、車間和班組，針對項目中的個人，充分利用班前會、班后會和日常工作溝通，做好一人一事的思想工作，從“細”字上切入，掌握職工思想動態，及時調動一線干部職工的工作積極性。依托“三優項目”創建、黨員示范工程等，打造企業思想政治工作示范點，充分發揮其輻射帶動作用，使思想政治工作有抓手、能落地。

此外，甘肅建投進一步完善考評體系，確保工作落實。建立了內容全面、指標合理、方法科學的思想政治工作測評體系，加大思想政治工作在黨建工作考評中的分值占比，將思想政治工作情況納入領導班子和領導干部綜合考評內容，把“軟指標”變為“硬約束”。通過日常督查、綜合檢查等方式，抓好思想政治工作的日常落實，針對薄弱環節和突出問題，列出問題清單、任務清單、責任清單，逐項抓好整改落實。