風(fēng)暖日漸長，蓄能正當(dāng)時。為進(jìn)一步提高項目管理人員業(yè)務(wù)能力，持續(xù)推動學(xué)習(xí)常態(tài)化長效化，形成比學(xué)趕超、爭創(chuàng)先進(jìn)、奮發(fā)有為、昂揚向上的良好氛圍，三公司在5月初到6月中旬組織開展業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)，全力抓好職工專業(yè)技能學(xué)習(xí)，促進(jìn)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，持續(xù)推進(jìn)“三抓三促”行動走深走實。培訓(xùn)以“線上+線下”的方式進(jìn)行，公司各部室、項目負(fù)責(zé)人、施工員、材料員、資料員、安全員、質(zhì)量員及項目會計共40余人參加培訓(xùn)。

專業(yè)授課  充電提能 

堅持“干什么、缺什么、補什么”的原則，培訓(xùn)圍繞財務(wù)管理、成本預(yù)結(jié)算管理、技術(shù)質(zhì)量管理、項目安全管理、施工管理、施工資料、現(xiàn)場材料機(jī)械管理等專業(yè)技能知識，由公司職能領(lǐng)導(dǎo)、職能部門部長、工作經(jīng)驗豐富的管理人員，為全體參訓(xùn)人員送上了一堂堂別開生面的知識教學(xué)，授課內(nèi)容“干貨”滿滿，培訓(xùn)風(fēng)格各具特色，切實讓管理人員掌握相關(guān)業(yè)務(wù)工作的“看家本領(lǐng)”，進(jìn)一步推動全司管理工作提質(zhì)增效。

討論交流  答疑解惑

培訓(xùn)還設(shè)置了討論交流環(huán)節(jié)，參訓(xùn)人員圍繞各自實際工作當(dāng)中的問題難點，提出自己的見解疑問，由授課人員進(jìn)行詳細(xì)解讀解答。現(xiàn)場你問我答、反響熱烈，使得大家對各自分管范圍工作有了更深一步的體會和思考，為后續(xù)開展工作提供了經(jīng)驗做法，也為進(jìn)一步后做好項目管理工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

課后答題  鞏固提升

為深化培訓(xùn)成效，培訓(xùn)結(jié)束后組織參訓(xùn)人員進(jìn)行了知識測試。測試采取閉卷答題的方式進(jìn)行，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、項目施工基礎(chǔ)知識等方面，涉及面廣、針對性強，不僅是檢驗培訓(xùn)成效的強力舉措，更是對培訓(xùn)成果的鞏固和提升。

通過一系列具有針對性的專題培訓(xùn)，進(jìn)一步夯實了職工生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)與技術(shù)質(zhì)量等項目管理專業(yè)知識儲備，提高了項目精細(xì)化專業(yè)化管理水平，職工的知識素養(yǎng)和責(zé)任意識也得到了進(jìn)一步提升。下一步，三公司將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)，以學(xué)促干、學(xué)以致用，努力做到思想上求實、作風(fēng)上務(wù)實、行動上落實，不斷推進(jìn)項目管理工作上水平、上臺階，促進(jìn)企業(yè)各項工作有序穩(wěn)步發(fā)展。