8月17日，甘肅建投生態(tài)建設(shè)公司召開2022年新員工入司培訓(xùn)開班儀式，會議采取線上+線下相結(jié)合的方式進行，公司黨委書記、董事長張豐川出席儀式并講話，黨委副書記、總經(jīng)理戴少軍主持會議，機關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會議。

在新員工入司開班儀式上，公司黨委書記、董事長張豐川對新員工的加入表示歡迎并作重要分享：

一是調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色。新員工要盡快調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)工作要求，適應(yīng)崗位需要，端正工作態(tài)度，立足當(dāng)下，通過扎實的培訓(xùn)和實踐，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，精進自己的職業(yè)技能，體現(xiàn)自身的職業(yè)價值，邁好職業(yè)生涯的第一步。

二是勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。新員工要明確自己的職責(zé)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自己的工作，積極主動，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)入手，在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫。

三是志存高遠(yuǎn)，堅守夢想。要志存高遠(yuǎn)，每個人都有夢想。我們今天能走在一起,除了緣分外，還因為我們都有一個共同的夢想了，就是在生態(tài)建設(shè)公司這個平臺上建功立業(yè)。希望新員工堅守夢想，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

四是立足基層，不斷提高。“萬丈高樓平地起”，從基層做起，既是每個企業(yè)培養(yǎng)員工的成熟做法，也是公司對員工的基本要求，更是成長成才的必由之路。希望大家在基層立足崗位中搶抓機遇，從而不斷實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

培訓(xùn)主要介紹了生態(tài)建設(shè)公司歷史沿革及發(fā)展規(guī)劃、品牌和企業(yè)文化建設(shè)、人力資源相關(guān)制度、質(zhì)量管理及科技研發(fā)成果、安全生產(chǎn)管理、團青和工會相關(guān)工作以及法務(wù)知識。采取線上線下相結(jié)合培訓(xùn)方式，以釘釘視頻直播進行。