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甘肅建投生態建設公司組織召開2019年新招聘員工試用期滿考核暨機關一般管理人員考核會議

2019-12-31

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12月31日，甘肅建投生態建設公司組織召開2019年新招聘員工試用期滿考核暨機關一般管理人員考核會議。公司黨委委員、副總經理汪衛國出席會議，各部室負責人、2019年入職員工等36人參加了會議。

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會上，2019年試用期滿新招聘員工結合自身工作及未來展望，從工作業績、職業道德、工作能力等方面入手，匯報了自己工作體會、工作亮點、工作不足以及未來工作計劃，對如何做好自身職業生涯規劃以及2020年工作分別進行了述職匯報。生態建設公司黨群工作部副部長結合自身職場成長經歷，向他們分享了幾點工作心得與規劃職業發展的建議。

會議最后，汪衛國對2019年新招聘員工提出六點希望。一是要繼續加強學習，學哲學、學理論、學法律、學公司管理制度、學行業業務技能；二是要認真做好職業生涯發展規劃；三是要認真履職；四是要有服務企業，奉獻企業的精神，五是要嚴格要求自己，創新有為；六是要不斷提升管理水平。

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新員工紛紛表示，在今后的工作中一定要多學習、多思考、多請教，盡快成為一名有擔當、有能力、有才干的合格員工，努力奮斗，在各自的崗位上創造新業績，為公司的轉型升級發展做出應有的貢獻。

2019年試用期滿新招聘員工考核結束后還進行了機關一般管理人員考核。