4月25日，甘肅建投生態建設有限公司順利召開2020年員工大會。生態建設公司領導班子及全公司共103名員工參加了會議，會議在集團總公司26樓會議室召開。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席唐艷玲主持。

      大會審議通過了《同舟、同騰公司收購方案》及《黃河流域平涼林草生態扶貧建設項目投資方案》；審議通過了《關于2019年度財務決算和2020年度財務預算的報告》、《兌現獎勵考核發放辦法》、《2020年工資調整方案》等報告辦法說明。

      會議明確提出，2020年要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和全國國有企業黨建工作會議精神，認真貫徹甘肅建投2020年度工作會議精神，堅持新發展理念，落實高質量發展要求，提質增效夯基礎，蹄疾步穩促轉型，以資質升級、結構調整、強化管理、提升效益、培養人才、惠及職工作為著力點，抓好政治引領、增強經營活力、突出創效能力、提升發展質量，努力拓展河道治理、礦山修復、土壤改良、沙漠治理、園林設計與施工、高科農業六大業務，夯實生態建設公司升級發展的基礎。

      就貫徹落實會議精神，李祥提出三點要求:一  落實全面從嚴治黨主體責任服務公司升級發展.兩級黨組織要落實好全面從嚴治黨主體責任，黨組織書記要落實好全面從嚴治黨第一責任人責任。尤其要以高度的政治自覺，強化巡視問題整改和整改成效轉化，把思想和行動統一到落實全面從嚴治黨上來，統一到推動企業升級發展上來。按照“補短板、強弱項”的要求，推動黨的政治優勢向企業發展優勢和人才優勢轉化，推動巡視整改工作成效向責任體系和制度健全完善、管理升級、企業高質量發展上轉化，確保生態建設公司升級發展各項工作穩健推進。二  增強企業改革發展的緊迫性和責任感要加強對“河道治理、礦山修復、土壤改良、沙漠治理、園林設計與施工、高科農業”六大業務板塊以及新基建等知識的學習，確保將六大板塊業務落實落地，為2021年推進混合所有制改革打下堅實基礎。三  全面匯聚升級發展的智慧力量要堅持發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享，不斷讓職工群眾得到實實在在的利益，充分地調動職工群眾的積極性、主動性和創造性。要堅守好按照規矩辦事的底線思維。堅持依德治企、依法治企、合規經營，把企業的規章制度執行到位，把自己的崗位職責履行到位，確保企業在法律法規的框架內規范運行，確保職工在制度規范的框架內行事，減少企業發展的政策成本和制度成本。兩級工會組織要圍繞升級發展要求，廣泛開展建言獻策，廣泛汲取和凝聚職工智慧。